چگونه سازماندهی کنیم ✍️ آدام اچ   منبع: وب‌سایت سازمان جنبش‌های انقلابی برگردان: بهزاد احمدی‌نیا جنبش‌های اجتماعی اجزا و مراحل مختلفی دارند که هر کدام در جایگاه خود دارای اهمیت ویژه‌ای‌اند اما شاید مهم‌ترین گام در یک جنبش که بخشی از رهبری آن محسوب می‌شود، همان سازماندهی باشد. سازماندهی، گامی بین صفر و صد یک جنبش است. واقعیت این است که در بیشتر موارد، یک جنبش از پیش برنامه‌ریزی شده نیست و به‌صورت خودجوش یا ناگهانی آغاز می‌شود. در چنین مواردی، سازماندهی نخستین گام یا همان گام یکم است. در مواردی که جنبش از پیش‌برنامه‌ریزی شده و رهبری در انتظار زمان مناسب نشسته بوده، سازماندهی گام پیش از آغاز یا همان صفرِ جنبش محسوب می‌شود. در بررسی جنبش‌های مختلف و روش‌های سازماندهی آن‌ها به این جمع‌بندی رسیدیم که گرچه در فازهای ابتدایی، نداشتن سازماندهی و رهبری متمرکز می‌تواند از سرکوب جنبش جلوگیری و به توسعه‌ی آن کمک کند اما تقریبا هیچ جنبشی بدون سازماندهی متمرکز نتوانسته به...

شورش، جنبش، انقلاب؛ مثلث تغییر از بیرون نویسنده: بهزاد احمدی نیا آنگاه که نظام‌های سیاسی-اجتماعی در یک جامعه ساختارهای قانونی، مشروعیتی و سازمانی را برای ایجاد تغییر یا تغییرات مورد نظر جامعه نداشته باشند، جامعه این تغییرات را بیرون از قدرت و نظام حاکم پیگیری خواهد کرد. همانگونه که می‌دانیم، در جامعه‌شناسی و به‌طور کلی «علوم انسانی» جامعه به‌عنوان یک موجود زنده درنظر گرفته می‌شود که تمامی ویژگی‌های یک انسان مفرد را به‌صورت یک کل متشکل از انسان‌ها در خود دارد. این موجود زنده بی‌شک همچون هر حیات دیگری، برای ادامه‌ی بقا نیازمند تغییرات و انطابق با شرایط بیرونی و درونی خود است و موظف است موانع موجود بر سر راه این تغییرات را از میان بردارد یا اینکه به زوال و نابودی تن دهد. در مجموعه نوشتارهایی که از این پس در وبسایت جامعه‌ی باز منتشر خواهد شد، به بررسی شباهت‌ها، تفاوت‌ها، لازمه‌ها و نمونه‌های این مثلث خواهیم پرداخت. در وضعیت طبیعی و...